Utopie oder in ein paar Jahren Wirklichkeit?

Wäre es nicht schön, wenn die Arbeitgeber sich für ihre Mitarbeiter verantwortlich fühlen würden? Sie auch bei privaten Sorgen, wie Problemen mit den Kindern oder pflegebedürftigen Eltern unterstützen würden? Statt zu erwarten, dass die Mitarbeiter ständig Höchstleistungen erbringen? Wenn sie auch leistungsschwächere einstellen würden?
Aber vielleicht wird das Wirklichkeit, wenn die geburtenstarken Jahrgänge in Rente gehen und Arbeitskräftemangel herrscht.